Seja seu agente de mudança.
#23
Olá, imparável. Salve Maria. Tudo bem?
A gente geralmente espera que os outros mudem. Mas, para mudar a si mesmo, não é preciso esperar.
Mudar causa desconforto por deixar o que se está acostumado. E a mudança requer esforço.
Essa é uma ótima notícia. Afinal, a mudança não tem relação com ser inteligente. Assim, toda pessoa pode mudar, desde que se esforce.
“Não fiquem lembrando o passado, não pensem nas coisas antigas. Vejam que estou fazendo uma coisa nova: ela está brotando agora, e vocês não percebem? Abrirei um caminho no deserto, rios em lugar seco.” (Isaías 43:18-19)
Então, o que pode ser útil para quem deseja fazer uma mudança?
Se uma mudança requer esforço, tratemos dela como um projeto. E, como um projeto, precisamos planejar a mudança.
Como se preparar para a mudança.
O livro “Empresa Invencível” (The Invincible Company) dá 3 passos para quem quer se preparar para a mudança:
Mapear facilitadores e bloqueadores de mudanças. Os facilitadores querem ver o negócio crescer. Baseiam-se em experimentos e dados, não em opiniões. Os bloqueadores são aqueles que evitam a inovação. Afaste-se dos bloqueadores.
Analisar os padrões de comportamento. Como é a forma de agir, fazer e interagir?
Resultados obtidos. Quais são os resultados, bons ou ruins, de seus comportamentos?
Com os itens mapeados, é preciso definir:
“O que você quer melhorar em 12 meses? E em 36 meses?”
Pense nos impactos da mudança que você quer ser e ver.
Seja agente de mudança para você e para o mundo.
Imagine que você é um empreendedor e planeja lançar um novo produto ou serviço.
Adam Grant, em “Potencial Oculto”, sugere que você se pergunte: